1. 귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
금호석유화학그룹은 1970년 금호석유화학의 설립을 시작으로 국내 최초로 합성고무를 생산한 이래, 세계 최대 합성고무 생산능력을 보유한 석유화학기업으로 성장했고, 이제는 첨단 소재 산업을 통해 글로벌 석유화
Challenge
1. 당신이 보유한 직무역량 중 금호석유화학그룹人이 되기 위해 가장 적합한 직무역량을 서술하십시오. (30자)
▭ 석유화학그룹에 필요한 존재
기업이 가지고 있는 비전과 함께 할 수 있도록 석유화학 및 환경이라는 학문을 중시 해왔습니다.
2. 해당 직무역량을 향상시키기 위
I. LG화학자기소개서
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(100자~1,000자)
경제적으로 다소 어려운 가정환경에서 자라면서 어릴 적부터 ‘성공’에 대한 집착이 강했습니다. 그 목표에 도달하기 위해 할 수 있는 것은 오직 노력뿐이라고 생각했고, 평일에는 공부를
귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [400자 이내]
저는 금호석유화학에 입사하여 2020년까지 세계 일등제품 20개를 보유한 매출 20조원 규모의 글로벌 리딩 화학그룹으로 거듭난다는 ‘비전 2020(Vision 2020)’을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저는 금호
23. 본인과 집단과의 상충 상황 극복 사례 - 500자
[동기들과의 MT > 여자친구의 생일]
대학교 1학년 때 학과 대표를 맡아 다양한 학생회 행사를 이끌었습니다. 그 중, 대표적인 것이 1학년 전체 MT였습니다. 학생들이 가장 많이 참석할 수 있는 날짜를 정해 펜션예약 및 프로그램을 계획해 모든 학생이
□ 서론 (대졸신입사원 선발의 중요성)
세계적인 경영학자인 톰 피터스는 “사업상 검토에서 무엇을 첫 번째 항목에 놓는가? 전략인가? 아니면 예산인가? 나는 인재 문제가 첫 번째 항목이 되어야 한다고 생각한다.”고 말했다. 또한 모리타 아키오 전 소니 회장은 ”직원 채용은 중요한 쇼핑이다. 가
(선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. [600자 이내]
석유공업화학을 통해서 화학적인 부분을 정밀하게 분석하고 다양한 실험을 하며 깊이 있는 이해를 할 수 있었습니다. 그리고 석유생산공학과 시추공학을 배우며 다양한 기술을 접하고 전문
화학은 성장기반의 효율성과 수익창조의 구조고도화를 창출합니다. 입사 후 두 가지 목표를 통해 국도화학의 발전에 일조 하겠...…<중 략>
[ 국도화학 취업 자기소개서 본문 발췌샘플 ]
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Q) 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 *[100자 이상 500자 이내]
아름다운 미래로 비상하는 금호 아시아나 그룹에서 무한한 역량을 발휘하고 싶습니다.
천연자원을 대체하며 초 부가가치 원자재를 생산해내는 석유화학산업에 많은 관심을 가져왔습니다. 자원빈국에
접한 한 일간지에 `조직은 국내외 경영환경의 변화로 인해 과거의 인재상 에서 탈피하여, 글로벌 시대에 유연하게 대처할 수 있는 새로운 인재를 원하고 있다`.라는 글귀를 보게 되었습니다. 저는 그러한 인재를 모토로 정진해나가고 있습니다.
[ 한화석유화학 취업 자기소개서 본문 中 발췌예문 ]